Archéologue - animateur (H, F, X)
Namur,
Belgique
Namur,
Belgique
La fonction est repartie en deux axes principaux. :
- sur chantier, durant les stages organisés en juillet avec l’appui de bénévoles expérimentés, mais aussi avec des groupes scolaires lors de baptêmes de l’archéologie.
- dans les établissements scolaires auxquels archeolo-J propose de nombreuses animations autour de l’archéologie. . Ces animations sont en constante évolution, il y aura donc une part active dans la préparation de nouvelles animations.
- Encadrement des fouilleurs, ouvriers et stagiaires ;
- Relevé scientifique complet (utilisation d’une station totale, dessin à la main sur papier millimétré, photos, prise de niveaux, photogrammétrie);
- Enregistrement des fiches d’unité stratigraphique et encodage de celles-ci ;
- Mise au net des plans en version informatique à l’aide d’Illustrator.
- Réalisation complète du post-fouille
- Publication de sites
- Encadrement du public scolaire sur chantier et dans les établissements scolaires
- Développement des animations pédagogiques
- …
Diplôme et expérience requis :
- Master en archéologie ;
- 3 années d’expérience en archéologie de terrain ;
- Permis B ;
- Une expérience en encadrement de jeunes est un plus ;
- Maitrise d’une station totale ;
- Maitrise de la photogrammétrie;
- Maitrise des outils informatique de dessin ;
- Mise en pratique des méthodes spécifiques à la discipline ;
- Compréhension et mise en application d’instructions techniques verbales et écrites ;
- Utilisation, maintenance et entretien des équipements et outils standards liés à la fouille archéologique ;
- Maitrise des outils informatiques (Illustrator exigé, Filemaker Pro et Metashape sont un plus) ;
- Se conformer aux lois, règlements et normes en vigueur dans le domaine.
Compétences comportementales :
- Capable de travailler en autonomie et en équipe ;
- Être rigoureux et avoir le souci du détail ;
- Planifier et organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
- Être soucieux du respect des personnes et du matériel ;
- Adhérer aux objectifs et valeurs de l’institution ;
- Donner priorité à la sécurité, entre autres par le port des EPI.
- Type de contrat : contrat de remplacement temps plein
- Extrait de casier judiciaire modèle 2 (contact avec les mineurs) demandé
- Sous le statut APE (impératif : être éligible au statut APE au moment de la prise de poste) ;
- Salaire suivant l’ancienneté et la commission paritaire 329.02 ;
- Intervention dans les trajets domicile-travail ;
- Rejoindre une équipe motivée portée par des valeurs fortes et des projets diversifiés.
- Entrée immédiate
Envoi des candidatures jusqu'au 15 septembre 2026.